训练上，更体现在管理和纪律上。上任后的第三天，他就带着通讯员小郑去了装备库。装备库里堆满了各种器械，防弹衣、防暴盾牌、头盔堆在架子上，有的上面还沾着灰尘。雷杰拿起一个防暴盾牌，用手敲了敲，声音发闷，不像合格盾牌那样清脆。他又拿起另一个，用力掰了掰盾牌边缘，竟然能看到细微的裂痕。
“这盾牌什么时候采购的？”雷杰的脸色沉了下来。
负责装备库管理的老周连忙回答：“上个月刚到的，说是最新款的，防护等级很高。”
雷杰把盾牌放在地上，用脚轻轻踩了一下边缘，盾牌竟然微微变形了：“这样的盾牌，能挡住砖头？能挡住刀？真到了实战中，就是害人性命的垃圾！”他立刻让小郑把所有新盾牌都清点出来，一共二十个，竟然有十五个存在质量问题——有的边缘开裂，有的内衬脱落，有的防护层厚度不达标。
当天下午，雷杰就拿着盾牌去了后勤处。后勤处处长是个五十多岁的胖子，姓黄，平时跟刘猛关系不错，看到雷杰抱着一堆盾牌过来，脸上堆着笑：“雷大队，这是怎么了？好好的盾牌，怎么都搬过来了？”
“黄处长，你自己看。”雷杰把盾牌放在桌子上，“这些盾牌都是上个月刚采购的，现在就有十五个存在质量问题，防护等级根本不达标。我要求立刻封存这批盾牌，联系供应商退货，重新招标采购合格产品。”
黄处长的笑容僵住了，拿起一个盾牌看了看，又放下：“雷大队，这可能是运输过程中碰坏的，不一定是质量问题。再说，供应商是通过正规招标进来的，手续都齐全，现在退货，恐怕不太好……”
“手续齐全？”雷杰冷笑一声，从口袋里掏出一份检测报告——是他早上让技术中队做的，“这是技术中队的检测报告，上面写得很清楚，这些盾牌的防护层厚度比标准薄0.5毫米，边缘材质不符合国家标准。黄处长，你告诉我，这是运输问题，还是质量问题？”
黄处长的额头渗出了汗水，支支吾吾地说：“这……我再跟供应商沟通一下，看看能不能换几个……”
“不是换几个，是全部退货，重新招标。”雷杰的语气不容置疑，“这些盾牌关系到队员的生命安全，不能有一点马虎。如果黄处长觉得为难，我可以直接向郭局长汇报，甚至向县委汇报。”
黄处长看着雷杰坚定的眼神，知道他不是在开玩笑，只能点头：“好……好，我马上处理，明天就给你答复。”
雷杰没再停留，转身离开了后勤处。他知道，这件事肯定会得罪人，但他不在乎——队员的命比什么都重要。
除了装备问题，雷杰还严格了请销假制度和内务卫生。以前，队员请假只要跟中队长打个招呼就行，现在必须填写书面申请，说明请假事由、去向、联系方式，经他签字批准才能离开；以前，宿舍里私拉电线、堆放杂物是常事，现在他每周突击检查两次，发现违规的，不仅通报批评，还要罚打扫整个宿舍楼一周。
最让雷杰在意的，是队员孙浩的反常。孙浩是三中队的队员，二十七八岁，体能和技能都不错，就是平时有点油滑。这两周，雷杰发现他经常在休息日请假外出，每次回来都穿着新衣服，手上还多了块名牌手表——以他的工资，根本买不起这些东西。而且有队员反映，看到孙浩跟几个开着豪车的人一起吃饭，那些人看起来流里流气的，不像是正经生意人。
雷杰没有立刻找孙浩谈话，而是让小陈暗中留意他的行踪——小陈心思细，又跟孙浩不是一个中队，不容易引起怀疑。
周五晚上八点，雷杰正在办公室整理训练计划，小陈突然敲门进来，脸色紧张：“雷队，有情况！”
雷杰放下笔：“怎么了？慢慢说。”
“孙浩今天下午请假，说家里有事，结果我跟着他，发现他根本没回家，而是去了城南的‘皇朝KTV’。