优势。
可为了能进归商，她还是鼓足勇气在嘈杂不断的争论中抢到总结发言的机会。
起初在众目睽睽之下，以及无数蠢蠢欲动想要夺回话语权的竞争者们开口之前，她率先占得先机：“刚才这两位提到的分配模式本身就有缺陷，在后续操作中很容易出现以下三点问题。”
苏尚菲极为擅长发现并解决问题，逻辑思维强，后面越说越起劲儿，在三分钟的简短发言中清晰的表达了自己的观点，还指出了其他两位面试者之前提出的分配模式落地时可能存在的问题，以及她改善后的方案。
另外两位面试者自然不甘示弱，两人轮流攻击她，试图证明自己的思路没有问题，可苏尚菲遇强则强，又通过大量实例反驳回去。
原本嘈杂的场面瞬间逆转，眼见苏尚菲表现突出，隐约有掌控全场的架势，周遭其他面试者也跟着下场，轮流和苏尚菲辩论，却都没能占到优势。
原本负责旁听，坐在一旁拨弄手机回客户消息的牧濡邺渐渐被吸引，缓缓抬起头，透过人群打量起人群中央那个掩盖不住光芒的面试者，眼神透着几分意味不明的探究。
等到面试者们离开，偌大的会议室里只留下几个负责面试的人事专员和业务部的两位组长。
不同于隔壁组业务组长的慎重思考与左右权衡，牧濡邺三下五除二填好评审表，递给人事部门的同事，见他只挑了苏尚菲一个，HR困惑追问：“不是给了你两个名额吗？怎么只挑了一个？”
牧濡邺将桌上的笔记本电脑合上，拿起手机，准备离开，听到这句提问，面对无数探究的目光，他冷漠道：“我只要强者，与其带出一群废物，不如专心带好一个。”