雷击，同一间办公室的同事也都用一种幸灾乐祸的眼神看着他。
二十来块钱虽然叫人心疼，但扣降温补贴倒是其次，最关键的地方在于，常怀远是蔬菜公司的一把手啊，显而易见，他还会在蔬菜公司待很长一段时间，说不定，会待到退休呢。
一把手给出了这样的评价，以后，“成事不足、败事有余”这八个字就会成为贴在他身上的标签。
有着这样的标签，哪个领导还敢用他？相不相信他的能力是一回事，关键，跟一把手对着干，这是想做什么？卷铺盖回家吗？再说，以林耀光的过往“战绩"来看，他也不是个有能力的人、足以让赏识他的“伯乐"冒这么大的风险啊！
看样子，这冷板凳，林耀光是得一直坐下去了！除非他像上次那样、再次想办法、调去别的单位！
只是，非正常升迁、频繁调动，傻子都能看出来，这其中有猫腻了！像常经理这样的“傻子"，有一个就已经很难得了，还想再找到第二个冤大头？想得美