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不会花费精力去培养一个什么都不懂的纯新人的,因为一个知名企业,它要的就是人才,要的就是能为公司创造财富的人才。
而不是什么设计经历都没有,在学校期间,什么设计比赛都没有得过奖项的人!
因为那种人,既然在学校期间,表现得不出色,那么出来社会工作了,就更别想说会突然表现得非常出色了。
这种事,想想就好,根本就不可能会在现实中出现的。
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