并非最佳的方案。”
“怎么说？”东方青鱼问。
“亚锂电池不可否认，在锂电池的基础上有了很大的突破，续航能力足足提升了一倍，原理类似于两种金属混合，变成了合金，当比例达到最佳的时候，合金的性能就固定了。亚锂电池的极限续航是在1100-1200公里之间。”乔山背道。
“如果是日常生活的话，够了。”东方青鱼道。
“没错，如果只是生产小轿车之类的，确实够了，还有的多，但是如果想要生产卡车的话，40吨，60吨，80吨甚至一百多吨呢？”乔山背问。
“多加几个电池。”东方青鱼道。
“大家都是这样的想法。”乔山背道。
“你有什么不同的意见？”东方青鱼问。
“亚磷酸硼硅。”乔山背道。
“好像《蟠桃树》研究的是磷酸硼硅电池吧，你这个亚磷酸硼硅，两者之间有什么联系吗？”东方青鱼问。
“我简单点说吧，磷酸硼硅的好，大家都知道，但是缺陷也很明显，循环使用的问题。锂电池的循环使用时间可以达到10年，保养好的话，12年，13年甚至15年都有可能，磷酸硼硅的循环时间，最多3年，保养不好的话，15年都可能要换电池。亚磷酸硼硅，可以大幅度改善这个问题，把周期延迟到5年，甚至更长。”乔山背道。
“你告诉我这些是什么目的呢？跳槽？”东方青鱼问。
“是的！”乔山背点头。
“如果你真的有本领的话，我不认为《蟠桃树》会拒绝人才。”东方青鱼道。
“东方先生听说过一流人才都在国外，二流人才回国的说法吗？”乔山背忽然问。
“我没听过，也不认同。”东方青鱼道。
“科研人才，我国越来越重视，这一点我不否认，但是从薪资水平来看，国内还是比不上国外，这一点，东方先生认同吗？”乔山背问。
东方青鱼点了点头，国内的科研人才，数十万年薪，一两百万年薪的，大有人在，但是国外，同等级别的科研人才，基本上一两百万，人家拿的是美金。
“工作环境、管理制度，国外比国内好吧？”乔山背又问。
东方青鱼想了想，又点头。工作环境的话，可能差不多，但是管理制度来说，国外肯定要根据轻松自由。
“高科技人才的智商都是很高的，在国外，拿着高薪资，一个月上班16，每天工作6小时，没有什么强制加班，科研项目有大量的资金支持，一堆的助手和良好的科研环境。国内，每个月上班29天甚至30天，每天工作12小时甚至14小时，加班是常有的事情，好的项目未必有资金支持，还得应付同事之间的勾心斗角，有时候还得做出牺牲，工资还不是太高，换做你的一流的人才，你会怎么选择？”乔山背问。
东方青鱼说不出话来了，他想说爱国，但是很显然，现实中，很多科员人才回过之后，都是加入了企业，都是为钱服务。
“二流的人才，在国外没有出头之日，所以回过拼那一丝机会，他们或许有很多这样那样的不足，但是他们之中，很多人在日以继夜的坚持中，能做出那些一流人才都做不出的成就。”乔山背道。
“所以——你是二流人才？”东方青鱼这话问的有点直。
“我是三流人才！”乔山背缓缓摇头露出一丝自嘲，“没有出名之前，说出真理来，别人也会认为是歪理，成名之后，放的屁，别人也会说是香的。”
“你想让我推荐你？很抱歉，《蟠桃树》的事情，我不插手。”东方青鱼道。
“没有人会跟钱过不去，《蟠桃树》在新能源