状况，这个时间节点咱们稳稳把握得住。”
袁景灿微微点头，沉思片刻后又问道“栾师兄，那你觉得什么时候开启公测比较合适？这毕竟关乎玩家的第一印象和口碑，甚至直接影响后续的市场走向。因此公测的时机可得拿捏准了！”
栾宇琛不假思索地回答“上次传奇的公测时间点就选得很不错，各方面反馈都良好，玩家参与度也高。所以我们商量，这次继续沿用这个时间点，也算是讨个好彩头，希望能延续传奇的好运。”
袁景灿再次点头表示认可，心中暗自思忖，挑这个时间开启公试也算是个好兆头吧！紧接着他又追问道“这次一起代理的其他几款游戏现在是什么情况？市场反响怎么样？”
栾宇琛微微叹了口气，脸上露出些许无奈，语气也带着几分失落“已经上线了两款，但是市场反响一般，没有达到我们预期的热度，玩家的留存率和活跃度都不太理想。”
袁景灿听后眼神瞬间锐利起来，他斩钉截铁地说道“这可不行，得马上调整策略。把项目组细分，实行责任制，让每个人都清楚自己负责的板块，出台一套合理且行之有效的奖惩措施，有奖有罚，才能激发大家的积极性，让大家都鼓足干劲儿。不过，也要注意把控风险，不能让公司为个人的失误买单，适当给他们施加点压力，让每个人都清楚自己肩负的责任，不能当甩手掌柜。”
栾宇琛听得连连点头“好！我这就着手安排。”
袁景灿顿了顿继续说道“另外，还有一件重中之重的事，我们必须得招人了。”
“啊？还招人？”&nbp;栾宇琛瞪大了眼睛，一脸惊讶。
“必须招人！”&nbp;袁景灿提高了音量，语气不容置疑“21&nbp;世纪什么最重要？人才啊！没有新鲜血液注入，公司就像一潭死水，怎么发展壮大？怎么在激烈的市场竞争中脱颖而出？”
栾宇琛挠了挠头，面露难色苦笑着说“话是这么说，可这上哪招去啊？现在人才市场竞争那么激烈，难找得很呐。”
袁景灿神秘一笑说道“大学啊！那里可是人才的摇篮。和学校签合**议，直接从校园里选拔有潜力的苗子，他们年轻有活力，满脑子新奇的想法，就像未经雕琢的璞玉，潜力无限。而且咱们公司现在资金雄厚，要是遇到特别心仪的人才，招不到就挖过来，只要能为我所用，不怕花代价，舍不得孩子套不着狼嘛，为了公司的未来，值得一搏。”
栾宇琛深深地看了袁景灿一眼，他竖起大拇指，由衷地夸赞“高啊！袁总这一招釜底抽薪玩得漂亮。我算是看明白了，就您这心眼脏的，活该您挣钱！”
袁景灿又好气又好笑，再次翻了个白眼“这在咱们这行不就是基操吗？算什么心黑的？”
栾宇琛一脸茫然“基操？什么意思？我怎么听不懂了！”
袁景灿随口道“基操就是基本操作的简称，完整的说法应该叫“基操勿六”！”
“基操勿六”？这又触及到栾宇琛的知识盲区了！
袁景灿看着栾宇琛的表情只好无奈地解释道““基操”的意思呢，就是说这都是最平常、最基础的做法，后面的‘勿六’呢，就是让别人别夸你太牛了，太厉害了，‘六’就是牛逼、厉害的意思，这下明白了吧？”
栾宇琛这才恍然大悟，脸上露出一副原来如此的神情“哎呀，原来是这么个事儿，我这天天冲浪的居然跟不上时代潮流了，看样子时代的最前沿还是在大学里啊！”
袁景灿忍不住笑了笑，随后又将话题拉回正轨，神色严肃地对栾宇审核说道“栾师兄，你可得清楚，奇迹这款游戏如果也想达到传奇的高度，凭我们现有的人手和配置就像小马拉大车肯定撑不住，所以招人这件事刻不容缓！咱们得为公司的长远发展考虑。”
栾宇琛收起笑容郑重点头表示完全认同。
袁景灿顿了顿，继