每月的十八号对于康馨来说都是一个特别的日子，因为这一天是公司发放薪水的时间节点。
她满怀期待地等待着这个时刻的到来——毕竟，她同时承担了两条线路的工作任务，如果不出意外的话，这次的工资应该会相当丰厚吧！
想到这里，她的心中不禁涌起一股兴奋和期待之情，仿佛已经看到了那笔可观的收入在向自己招手。于是，她带着满满的信心，静静地坐在办公桌前，一边忙碌着手头的事情，一边憧憬着即将到来的喜悦。
中午上班的时候，杨茜也给康馨发了一条qq信息，“本月的工资应该高噶？毕竟你担起了两条线路，也就是相当于两个人的工作量。”
“现在也还不确定啊！”康馨秒回了一条信息。”
“中午刘浩约着我们说是厂家的朋友请吃饭，晚上就一起吧！”杨倩在qq上发了信息。
到了中午的时候，康馨的广发银行收到了一条短信，到账提示，当时傻眼了，比预期的少得可怜就2500块钱。瞬间康馨的心情郁闷到了极点，下午的工作都懒得去整理。满怀期待的工作就得到了这样的回报，毕竟自己真的很尽力了。两个人的工作一个人在做。
康馨给杨茜发去一个哭泣的表情包。把事情说了一遍。也就是在这个时候，部门的负责统计销售数据的李小贝爷给康馨发了一条信息，在这个时候，小贝才透露了一点信息给康馨。
“其实表面说是每个人按照自己的区域，但是杨红总监也会按照自己的分配，也就是说整个部门的销售、回款、达成、总的大概的工资提成系数。杨红总监在来分配。像平常经常在她面前阿谀奉承的。帮忙梳头发各种的李雨的那些工资当然就高了。” 看完李小贝的信息。这是康馨第一次感觉到了一个领导的无知。也挫伤了她的积极性，想想自己每天把工作处理得这么好，和业务员的沟通，还有医院的沟通，那些缺货的品种也处理得游刃有余。
这个时候部门的王慧也差不多要请产假了，现在的事情在交代着杨茜在接手，也就是刘浩所负责的工作片区。实在想不通一个怀孕的孕妇都还没有收敛她的锋芒，还是这么的尖酸刻薄。那副盛气凌人的样子完全没有因为她怀孕就有所改变，实在是颠覆了三观。
康馨实在是忍无可忍了！她的内心充满了疑惑和不满，于是鼓起勇气去找杨红总监询问原因。
“杨总监，我真的很想知道，为什么我的工资只有这么一点点？”康馨语气坚定地问道。
杨红总监看着康馨，微微皱起眉头，似乎对她的问题感到有些意外，但还是保持着冷静，回答道：“康馨啊，工资的数额并不是随意决定的。我们有一套完整的薪酬体系，会综合考虑多个因素来确定每个人的工资水平。”
康馨听后，不解地追问：“那具体是哪些因素呢？我觉得自己的工作表现还算不错啊，为什么工资却这么低呢？我同时负责了两个人的工作，难道还不应该比之前高一点吗？”
杨红总监沉思片刻，然后解释道：“首先，工资会受到市场行情和行业标准的影响。其次，个人的工作经验、技能水平以及绩效也是重要考量因素之一。当然，还有公司的财务状况等方面也会对工资产生一定的限制。所以，并不是说你做得好就能拿到更高的工资，这需要综合评估。”
康馨听完杨红总监的解释，心中的不满并没有完全消除。她继续说道：“可是我觉得自己已经付出了很多努力，也取得了一些成绩，难道这些都不被重视吗？”
杨红总监轻轻叹了口气，语重心长地说：“康馨，我理解你的感受。但是你要明白，公司的资源是有限的，我们必须在各个方面进行平衡和考虑。而且，有时候不仅仅是看眼前的成果，还要考虑到