雇佣兵是这样，对塞维亚老兵是这样，对这些新兵也是这样。 三个月的新兵训练期已经过去两个月了，入选的1000人现在被淘汰的只剩下了600人。 按照伞兵少尉贝利奇的说法，再有一个月的时间，这600人就能拉出去跟毒贩子碰一碰了。 一年时间，只要战斗烈度控制住，逐渐的加压磨合，只要最后能把战损控制在200人以内，这支队伍就算彻底的成型了。 当队伍骨架被搭好，哪怕以后人员出现减员，新补充进来的人手也能快速的适应。 用玄学一点的说法，就是这支队伍的‘魂’在，战斗力就在。 乔加不懂这个，但是他看过的关于军事方面的影视作品和书籍之类的都提到过类似状况，好像哪怕只剩下了一个人，只要番号还在，那队伍的‘魂’就在。 乔加没有经历过军队的科班教育，但是对于这种事情却格外的相信。 无所谓什么残忍不残忍的，打仗一定会死人，实战练兵不是什么新鲜的事物。 最少这些新兵上阵的时候，有他们的塞维亚老班长带着，能少走很多的弯路。 直升机火力支援，特种兵地面突击，本地士兵合围扫荡。 这些本地士兵在战场上享受的待遇，在阿菲卡已经是最顶级了！ 其实相比所谓的战斗力，乔加更在意的是他们的荣誉感和归属感。 因为随着他的地盘越来越大，需要的安保力量会成倍的增加。 不需要你们比海豹强，只要你们比本地的土着强，能帮老板保护好产业就行！ 真的论打，四只雇佣兵小队放在阿菲卡绝对是顶尖战斗力，还有另外一只100人的队伍在金矿附近，由丛林老兵在训练。 乔加去看过一次，然后就不想再去看第二次了。 那是卡曼最在意的一支队伍，训练计划是他制定的，而那些凶暴的丛林老兵很自然的加了码，这就直接导致了那些人的训练强度高的离奇。 为此乔加不得不从杰玛·亚历山大的手里，借了一个军医常驻在那里，防止出现意外死亡。 最好的伙食，而且有医生常驻，20天的时间还是死了4个人。 除了一个是逃跑的时候被剧毒的毒虫咬到，没有来得及医治，其他的三个人真的是练着练着，就躺下再也站不起来了！ 这玩意儿就没有道理可讲，卡曼还引用了一个时髦的词叫‘死亡指标’。 按照乔加的看法，这就不是人能挺住的训练，其中的严厉和残酷几乎毫不掩饰，乔加翻遍了所有公开的特种部队资料，也没有见过哪只部队是这样训练的。 为了让这些士兵不走那些丛林老兵的老路，成为盲目追逐战争的野狗。 乔加做主安排了一架米-8，定期把那些士兵分批接回来跟家人见一见，找老牛给他们加加餐，也做做思想工作免得他们想不开，同时还给死去的四个士兵家里发放了抚恤金。 十年的薪水，3600美元！ 这钱乔加掏的都有点亏心，因为真到太少了！ 但是事实上当这些钱发到死去士兵家属手里的时候，整个基地的小黑们士气都不一样了，归属感和凝聚力在肉眼可见的提升！ 人命在中非真的不值钱！ 肯实打实掏3600买命的老板，在这里是最顶级的老板！ 基地的气氛和士兵的士气给了乔加很强的信心，所以他只等着‘教授’从塞维亚空军仓库里淘换来的航弹